市工投公司(si)黨委班子與(yu)下屬企業(ye)職工交心談心

發布時間︰2020-03-07分享到︰

市工投公司(si)黨委班子與(yu)下屬

企業(ye)職工交心談心

為確保公司(si)“不忘(wang)初心 牢記使(shi)命(ming)”主題教(jiao)育活動的(de)各項工作(zuo)落到實處,及時掌握(wo)基(ji)層一(yi)線職工的(de)思想(xiang)、工作(zuo)動態,廣(guang)泛听(ting)取群(qun)眾意見(jian)建(jian)議,進一(yi)步激(ji)發廣(guang)大職工的(de)工作(zuo)熱情,12月5日(ri)上午,公司(si)黨委班子與(yu)下屬市軍民融合產業(ye)投資shi) si)干部職工交心談心。公司(si)黨委班子出席會議,綜合管理部、黨委辦公室、紀檢(jian)監(jian)察室相關負(fu)責人列席會議,來自市軍民融資產業(ye)投資shi) si)6名一(yi)線普通職工參加交心談話。

交心談話以(yi)拉家常的(de)方式進行,與(yu)職工面(mian)對面(mian)溝(gou)通交流,融激(ji)勵、關懷、反饋為一(yi)體,讓職工充分談思想(xiang)、工作(zuo)、家庭等(deng)情況,並對公司(si)的(de)管理、發展gou)忍岢 餳jian)建(jian)議和訴求(qiu)。交心談話共收集意見(jian)建(jian)議近(jin)10條,涉及到公司(si)發展、制度健全、職工集體福利、工作(zuo)方式、工作(zuo)作(zuo)風等(deng)方面(mian)的(de)問題,活動成效明顯。

通過面(mian)對面(mian)的(de)交流,領(ling)導與(yu)職工之間不再有 “隔心牆”,建(jian)立暢(chang)談的(de)“連心橋(qiao)”,使(shi)公司(si)黨委原汁原味的(de)了解基(ji)層一(yi)線職工的(de)思想(xiang)動態、願望(wang)和需求(qiu),使(shi)職工們有話願談,有建(jian)議敢提,有問題敢反饋,增強(qiang)了干部職工的(de)凝聚力(li)、向心力(li)和工作(zuo)熱情。 ??????

黨委書記黎昌禮(li)表示,與(yu)職工交心談話,就是“找(zhao)差距、抓落實”的(de)直接體現(xian),希望(wang)職工一(yi)如既往認真(zhen)負(fu)責做(zuo)好本職工作(zuo),針對職工的(de)訴求(qiu),公司(si)黨委將(jiang)進行梳(shu)理,竭力(li)解決(jue)職工們所(suo)提出的(de)問題和困(kun)難,能夠馬上落實的(de)立即(ji)就辦絕不拖延,暫(zan)時不能解決(jue)的(de)向職工說明原因,做(zuo)到職工發聲件件有回音,件件抓落實。

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